Vom konkreten Auftrag ausgehen.
Vergleichen Sie, wer Aufgaben ausführt, wer Fachentscheidungen trifft und wer laufende Pflege und Nacharbeit übernimmt. Maßgeblich ist die konkret vereinbarte Leistung, nicht allein die Bezeichnung Agent oder Workforce.
Flank bietet laut Anbieter Agents für wiederkehrende Legal-Arbeit in Unternehmen, etwa Aufnahme, Entwürfe, Vertragsprüfung sowie Legal- und Compliance-Fragen. Funktionsumfang, Referenzen und Integrationen nennt der Anbieter.
Für den Vergleich zählt, welche Schritte Ihres Vorgangs abgedeckt sind, wer Ergebnisse prüft und wie viel Nacharbeit bleibt.
Abgrenzung
Was UNOY für Ihren Vorgang übernimmt.
Sie starten mit vorbereiteten Fähigkeiten, lassen die Workforce anpassen oder kaufen eine definierte Bearbeitung als Service. Der vereinbarte Umfang legt fest, welche Ergebnisse, Freigaben und Nachweise dazugehören.
Kategorie 01
Einsatz über Rechtsarbeit hinaus
Einsatz über Rechtsarbeit hinaus.
UNOY wird für Rechts-, Schaden-, Forderungs-, Compliance- und Verwaltungsarbeit eingesetzt. Entscheidend ist, ob Ihre konkrete Aufgabe abgedeckt ist.
Kategorie 02
Klare Zuständigkeit für Ergebnisse
Klare Zuständigkeit für Ergebnisse.
Bei Self und CoBuild prüft und verantwortet Ihr Team die Ergebnisse. Bei Service übernimmt UNOY die vereinbarte Bearbeitung; anwaltliche Leistungen erbringt Skribe Rechtsanwälte, soweit vereinbart.
Kategorie 03
Nachvollziehbare Regeln
Nachvollziehbare Regeln.
UNOY arbeitet nach Ihren freigegebenen Regeln; Änderungen werden versioniert und vor dem Einsatz geprüft. Prüfen Sie bei beiden Angeboten, wie Änderungen nachvollzogen werden.
Kategorie 04
Datenverarbeitung und Hosting
Datenverarbeitung und Hosting.
UNOY wird in EU-Rechenzentren in Frankfurt und Wien betrieben; die Zertifikate betreffen die Rechenzentrumsbetreiber. Prüfen Sie Datenwege und Nachweise beider Anbieter für Ihren Einsatz.
Kategorie 05
Drei Lieferarten
Drei Lieferarten: Self, CoBuild, Service.
Self: Ihr Team nutzt und gestaltet die Workforce. CoBuild: UNOY richtet sie passend ein. Service: UNOY übernimmt die vereinbarte Bearbeitung.
Kategorie 06
Preis und Umfang
Preis und Umfang.
UNOY wird nach Aufgabe und vereinbartem Umfang angeboten, nicht nach Nutzerzahl. Preise und Konditionen beider Anbieter richten sich nach dem jeweils aktuellen Angebot.
Wer prüft, wer gibt frei.
Bei beiden Angeboten prüfen Menschen die Arbeit. Klären Sie für Ihren Einsatz, wer prüft, wer freigibt und wer für das Ergebnis zuständig ist.
check Review-Queue mit geflaggten Punkten
check Eskalationsregeln und Freigabeschwellen
check Komplexe oder risikoreiche Anfragen werden eskaliert
check Korrekturen fließen ins Agent-Verhalten zurück
help Prüffrage: Wer prüft die Ergebnisse?
help Prüffrage: Wer verantwortet die Ergebnisse?
help Prüffrage: Wie werden Änderungen am Verhalten nachvollzogen?
check Ihr Team prüft an den vereinbarten Stellen (Self, CoBuild)
check Service: anwaltliche Leistungen durch Skribe Rechtsanwälte, soweit vereinbart
check Freigabe nach dokumentierten Regeln
check Workflows ändern sich nur per versionierter Regeländerung
check Nachvollziehbare Bearbeitungsschritte
check Self, CoBuild oder Service je Aufgabe wählbar
Welche Lösung passt, hängt davon ab, wer in Ihrem Einsatz prüft, freigibt und Ergebnisse verantwortet.
Wie Abläufe gepflegt werden.
Vergleichen Sie, wie Abläufe eingerichtet, geändert und überprüft werden.
check Anfragen über Outlook, Intranet-Portal oder Browser; Arbeit auch in Teams und Slack
check Fachbereiche nutzen bestehende Kanäle wie E-Mail
check Integrationen mit CLM, Jira und Salesforce
check Erster Agent laut Anbieter meist in 2–4 Wochen
help Prüffrage: Wie werden Änderungen nachvollzogen?
help Prüffrage: Wie werden Regeln dokumentiert?
help Prüffrage: Wie werden Ergebnisse wiederholt geprüft?
check Fachleute gestalten Prüfabläufe mit KI, ohne Programmierung
check Regeln versioniert und vor dem Einsatz geprüft
check Regeln mit Grundlage und Änderungshistorie
check Freigabe-Workflow mit Vier-Augen-Prinzip
check Nachvollziehbare Bearbeitungsschritte
check Für Recht, Schäden, Forderungen, Compliance und Verwaltung
Leistungsumfang im Detail vergleichen.
| Dimension | Flank | UNOY |
|---|---|---|
| Branchenfokus | Enterprise Legal (Contracting, Legal-Fragen, Infosec) | Recht, Versicherung, Forderungen, Compliance, Verwaltung |
| Ansatz | Agents für Legal-Arbeit, laut Anbieter end-to-end | KI-Workforce für wiederkehrende Facharbeit |
| Prüfung | Prüfung durch das Team des Kunden, laut Anbieter | Ihr Team prüft; bei Service anwaltliche Leistungen durch Skribe Rechtsanwälte, soweit vereinbart |
| Zuständigkeit für Ergebnisse | Nach Angebot und Vertrag prüfen | Bei Service für die vereinbarte Bearbeitung |
| Verarbeitung | Beim Anbieter prüfen | Ihre Regeln, versioniert, KI unterstützt |
| Nachvollziehbarkeit | Beim Anbieter prüfen | Regeln versioniert, Bearbeitung nachvollziehbar |
| Workflow-Gestaltung | Laut Anbieter: Einrichtung und Korrektur der Agents | Fachleute gestalten Regeln mit KI; Änderungen versioniert |
| Audit-Trail | Laut Anbieter: Review-Queue und Protokolle | Bearbeitungsschritte mit Regelbezug, Version und Freigabe |
| Zugang | Outlook/E-Mail, Teams, Slack, Browser; CLM, Jira, Salesforce | Strukturierte Vorgänge über Portale und Schnittstellen |
| Datenresidenz & Zertifikate | Laut Anbieter eigener regionaler Tenant je Kunde; SOC 2 Type II, ISO 42001 | EU-Rechenzentren in Frankfurt und Wien; Zertifikate der Betreiber |
| Einstieg & Preis | Laut aktuellem Angebot des Anbieters | Nach Aufgabe und vereinbartem Umfang |
| Zielgruppe | Rechtsabteilungen in Unternehmen, Banken und Behörden | Organisationen mit wiederkehrender Facharbeit |
An Ihrer Aufgabe erproben.
Messen Sie fachlich akzeptierte Abschlüsse und den gesamten menschlichen Aufwand. Beziehen Sie Aufnahme, Nachfordern, Prüfen, Freigeben und Übergabe ein. Ein einzelner guter Entwurf ist noch kein abgeschlossener Vorgang.
Agent erledigt Review und Redlining im E-Mail-Kanal
Geflaggte Punkte landen in der Review-Queue
Prüfung und Freigabe: beim Anbieter prüfen
Prüffrage: Wie werden Änderungen am Verhalten nachvollzogen?
Änderungsvorschläge nach Ihrem Klauselkatalog, Regeln versioniert
Word-Dokument nach Ihrer Vorlage
Bei Service: anwaltliche Prüfung durch Skribe Rechtsanwälte, soweit vereinbart
Nachvollziehbare Bearbeitung, Referenz SKW Schwarz
Prüffrage: Ist die Bearbeitung großer Fallzahlen vorgesehen?
Prüffrage: Gibt es ein Datenmodell für Flugdaten?
Prüffrage: Wie wird die Durchsetzung organisiert?
Prüffrage: Wer verantwortet die Ergebnisse?
Flugdaten eingeben → Prüfung nach den freigegebenen Regeln zu EU 261/2004
Verspätung + Strecke + Ursache = nachvollziehbares Ergebnis
Forderungsschreiben als Word-Dokument, zur Freigabe
100.000+ Fälle pro Jahr, Referenz FairPlane
Beantwortet Legal- und Compliance-Fragen im Chat-Kanal
Prüffrage: Gibt es ein strukturiertes Assessment?
Prüffrage: Wie wird der Bericht erstellt?
Prüffrage: Passt das Angebot zu Ihrer Unternehmensgröße?
Geführter Dialog → strukturiertes Assessment
Jede Frage mit Rechtsgrundlage und Begründung
Bericht als Word-Dokument nach Vorlage
Referenz WKO
Wer prüft und wer verantwortet.
KI-Arbeit braucht menschliche Aufsicht. Klären Sie für Ihren Einsatz, wer prüft und wer das Ergebnis verantwortet.
Flank
Prüfung laut Anbieter durch das Team des Kunden
Intake, Drafting, Redlining, Verhandlungsrunden
Legal- und Compliance-Fragen, Infosec-Fragebögen
Review-Queue mit geflaggten Punkten
Eskalationsregeln und Freigabeschwellen
Prinzip laut Anbieter: Agents arbeiten, das Team des Kunden prüft.
UNOY
Prüfung und Freigabe nach Lieferart
Versionierte Regeln und Abläufe
Nachvollziehbare Bearbeitungsschritte
Service: anwaltliche Leistungen durch Skribe Rechtsanwälte, soweit vereinbart
Self und CoBuild, wenn Ihr Team selbst prüft
Prinzip: Ihre Regeln bestimmen die Bearbeitung. Ihr Team prüft und gibt an den vereinbarten Stellen frei; bei Service übernimmt UNOY die vereinbarte Bearbeitung.
Fair betrachtet
Unterschiedliche Schwerpunkte, an Ihrer Aufgabe prüfen.
Für Rechtsabteilungen, die wiederkehrende Vertragsarbeit in bestehenden Kanälen erledigen wollen, kann Flank passen. UNOY wird auch für Schaden-, Forderungs-, Compliance- und Verwaltungsarbeit eingesetzt. Welche Lösung passt, zeigt ein Test an Ihrer Aufgabe.
Die passende Lösung finden.
Flank und UNOY erledigen Arbeit unter menschlicher Aufsicht. Unterschiede liegen in Einsatzbereich, Pflege der Abläufe und Zuständigkeit für Ergebnisse.
Vergleichen Sie beide an Ihrer Aufgabe: mit identischen Eingangsdaten, klaren Qualitätsmaßstäben und dem gesamten Aufwand bis zum Abschluss.
Flank und UNOY, die häufigsten Fragen.
Was ist Flank?
Flank bietet laut Anbieter Agents für wiederkehrende Legal-Arbeit in Unternehmen, etwa Vertragsprüfung, Entwürfe und Fragen an die Rechtsabteilung. Aktuellen Funktionsumfang und Konditionen nennt der Anbieter.
Wo liegt der Hauptunterschied zwischen Flank und UNOY?
Flank konzentriert sich auf Legal-Arbeit in Unternehmen. UNOY bearbeitet definierte Vorgänge in Recht, Schäden, Forderungen, Compliance und Verwaltung nach Ihren Regeln – selbst genutzt, angepasst oder als Service.
Wie sind Prüfung und Verantwortung geregelt?
Bei Self und CoBuild prüft und verantwortet Ihr Team die Ergebnisse. Bei Service übernimmt UNOY die vereinbarte Bearbeitung; anwaltliche Leistungen erbringt Skribe Rechtsanwälte, soweit vereinbart.
Wie werden Änderungen an Abläufen gehandhabt?
Bei UNOY werden Änderungen an Regeln und Abläufen versioniert und vor dem Einsatz geprüft. Wie andere Anbieter Änderungen handhaben, klären Sie am besten direkt mit dem Anbieter.
Für welche Aufgaben eignet sich UNOY?
UNOY eignet sich für wiederkehrende Vorgänge mit klaren Regeln, etwa Aufnahme, Prüfung, Schreiben und Übergaben in Recht, Schäden, Forderungen und Compliance. Ob eine Aufgabe passt, klären wir an einem Beispiel.
Wie unterscheiden sich Flank und UNOY bei Datenschutz und Sicherheit?
UNOY wird in EU-Rechenzentren in Frankfurt und Wien betrieben; die Zertifikate betreffen die Rechenzentrumsbetreiber. Zugriff und Datenverwendung richten sich nach den vereinbarten Bedingungen. Angaben zu Flank nennt der Anbieter.
Selbst gestalten. Anpassen lassen. Erledigen lassen.
Self: Ihr Team nutzt und gestaltet die Workforce. CoBuild: UNOY richtet sie passend ein. Service: UNOY übernimmt die vereinbarte Bearbeitung. Welcher Weg passt, hängt von Ihrem Auftrag und Ihrer gewünschten Mitwirkung ab.