Starten Sie mit einer Aufgabe.
Beschreiben Sie, was erledigt werden soll. Mit Workforce Basis nutzen Sie vorbereitete Fähigkeiten und ergänzen die für Ihren Auftrag benötigten Angaben. Wenn sich Anforderungen ändern, gestalten Sie Ihre Workforce mit KI weiter.
Aufgabe auswählen. Ergebnis prüfen. Weiterarbeiten.
Tag 1 · 09:47 Uhr
Beispielablauf
Brief erstellt · zur Prüfung
DOCX im DMS abgelegt
Angebot kalkuliert · zur Freigabe
aus ERP · freigabe-bereit
§ 02 · Erste Schritte
Ihre Workforce kennenlernen und erweitern.
Beginnen Sie mit einer verfügbaren Fähigkeit. Die folgenden Schritte helfen Ihnen, Angaben, Wissen und Werkzeuge passend zu ergänzen. Eigene Skills und zusätzliche Agents sind Erweiterungen, keine Voraussetzung für jede erste Aufgabe.
01Konto
Arbeitsumgebung öffnen.
Erstellen Sie Ihr Konto und folgen Sie der angezeigten Freischaltung. Nach dem Zugang sehen Sie die für Ihren Einstieg verfügbaren Fähigkeiten und können eine passende Aufgabe wählen.
In Ihrer Arbeitsumgebung finden Sie COIA, Fähigkeiten, Workflows und Routinen.
02COIA
Mit COIA arbeiten.
COIA führt Sie durch den Auftrag und zeigt, welche Angaben oder Verbindungen fehlen. Falls Ihr Angebot einen eigenen Modellzugang vorsieht, richten Sie ihn nach der Anleitung ein.
Welche Modelle verfügbar sind, nennt Ihr Angebot.
03Kontext
Ihre Anforderungen ergänzen.
Teilen Sie COIA mit, für wen gearbeitet wird, welches Ergebnis benötigt wird und welche Regeln gelten. Vorbereitete Vorgaben werden gezielt ergänzt.
📋 Arbeitsauftrag
„Zeige mir die vorbereiteten Fähigkeiten und hilf mir, diese Aufgabe auszuführen. Frage nur nach den dafür fehlenden Angaben.“
04Wissen
Freigegebenes Wissen nutzbar machen.
Stellen Sie die für die Aufgabe erforderlichen Quellen und Vorlagen bereit. COIA unterstützt beim Strukturieren. Korrekturen werden gezielt geprüft und für die passende Verwendung übernommen.
📋 Arbeitsauftrag
„Nutze diese freigegebenen Unterlagen für meinen Auftrag. Zeige, welche Angaben fehlen und worauf du dein Ergebnis stützt.“
Geprüfte Korrekturen stehen für passende weitere Vorgänge zur Verfügung.
05Fähigkeiten
Vorhandene Fähigkeiten anpassen.
Prüfen Sie mit KI, welche vorbereiteten Abläufe zur Aufgabe passen. Erweitern Sie sie bei Bedarf um freigegebene Werkzeuge und Fachregeln.
📋 Arbeitsauftrag
„Prüfe, ob es für diesen Vorgang bereits eine Fähigkeit gibt. Schlage nur die erforderlichen Anpassungen vor und lege relevante Änderungen zur Prüfung vor.“
06Agent
Bei Bedarf spezialisieren.
Für zusätzliche Fachaufgaben können berechtigte Personen eigene Fähigkeiten oder Agents ergänzen. Aufgabenbereich, Datenzugriff und Entscheidungen werden klar begrenzt.
📋 Arbeitsauftrag
„Prüfe, ob die vorhandenen Fähigkeiten ausreichen. Falls ein zusätzlicher Agent sinnvoll ist, beschreibe Aufgabe, erlaubte Werkzeuge und notwendige Freigaben.“
Ein zusätzlicher Agent ist eine Erweiterung, keine Voraussetzung.
07Routine
Bewährte Arbeit wiederholen.
Richten Sie eine Routine erst ein, wenn Ablauf, Auslöser und Befugnisse geklärt sind. Sie sehen, was ausgeführt wurde und welche Mitwirkung nötig ist.
📋 Arbeitsauftrag
„Bereite für diesen geprüften Ablauf eine Routine vor. Zeige Auslöser, erlaubte Aktionen und Eskalationen, bevor sie aktiviert wird.“
§ 03 · Beispiele
Was Sie mit Ihrer Workforce erledigen können.
Die Beispiele zeigen mögliche Anwendungen. Welche Fähigkeiten, Anbindungen und Daten für Ihren Einstieg verfügbar sind, wird im jeweiligen Angebot benannt.
Betrifft: Reklamation #4521 · Lieferung 2026-0234
Sehr geehrter Herr Müller,
vielen Dank für Ihre Reklamation vom 14. Mai 2026. Nach Prüfung Ihres Lieferscheins und unserer AGB § 5 möchten wir Ihnen folgende Lösung anbieten...
3 Absätze · 287 Wörter · Briefkopf eingebunden
ABüroarbeit
Geschäftsbrief.
📋 Was Sie tippen
„Schreib mir eine Antwort an Kunde Müller zur Reklamation #4521, höflich aber bestimmt, mit Verweis auf AGB § 5 und Lieferschein 2026-0234."
→ Was COIA tut: Liest die Reklamations-Akte aus dem CRM, holt die Tonalität aus Memory.md, zieht AGB-Klausel und Lieferschein aus RAG, generiert den Brief in Ihrem Briefkopf-Layout.
✓ Was Sie bekommen: Word-Dokument im DMS abgelegt, versand-bereit. Sie korrigieren, klicken senden, Versand-Log im Vorgang dokumentiert.
Angebot Nr. 2026-0418
BBüroarbeit
Angebot erstellen.
📋 Was Sie tippen
„Erstelle ein Angebot für Bauträger Huber: 50 m² Parkett Eiche Natur, 80 lfm Sockelleisten, Lieferung KW 12, Konditionen-Liste B."
→ Was COIA tut: Stammdaten aus dem ERP, Posten + Skonto + USt kalkuliert, Rabattlogik gegen Schwellenwerte geprüft, Lieferzeitfenster aus dem Logistik-System.
✓ Was Sie bekommen: Word-Angebot mit Angebotsnummer und Versanddatum. Bei Abweichung von Standard-Konditionen → Freigabe-Pfad zum Vertriebsleiter.
CBüroarbeit
Dienstvertrag erstellen.
📋 Was Sie tippen
„Erstelle Dienstvertrag für Anna Berger als Marketing-Managerin, Eintritt 1. Juli 2026, Vollzeit 40 h, brutto € 3.800 × 14, KV Handel BG 3 / Stufe 3, Probezeit 1 Monat, Home-Office 2 Tage."
→ Was COIA tut: Personaldaten aus dem HR-System, KV-Mindestlohn geprüft, Pflichtangaben nach § 2 AVRAG eingefügt, Standard-Klauseln aus dem Playbook (Probezeit, Kündigung, Datenschutz, Home-Office, Geheimhaltung).
✓ Was Sie bekommen: Word-Dienstvertrag mit Anhängen (Datenschutz-Belehrung, KV-Auszug, Home-Office-Vereinbarung), Compliance-Check als Beipack, DocuSign-Verknüpfung direkt aus dem Vorgang.
DBüroarbeit
Excel-Auswertung.
📋 Was Sie tippen
„Übersicht aller offenen Forderungen über 30 Tage, Kundenname, Betrag, Mahnstufe, sortiert nach Höhe, Pivot nach Mahnstufe."
→ Was COIA tut: Offene Posten aus der Buchhaltung, Korrelation mit Mahn-Historie aus dem DMS, Aggregation nach Mahnstufe und Bearbeiter.
✓ Was Sie bekommen: Excel-Datei mit Pivot-Tabelle, Diagramm und Schaltflächen für Auto-Mahnung pro Zeile.
12 Mails · chronologisch sortiert
2 Wochen Korrespondenz
4 Angebote · verknüpft
aus dem ERP übernommen
7 Lieferscheine · abgelegt
aus Logistik-System
Projekt-Header mit Stammdaten
Kunde verknüpft, Frist gesetzt
EBüroarbeit
Dateien managen.
📋 Was Sie tippen
„Lege alle E-Mails von Bauträger Huber der letzten 2 Wochen plus die zugehörigen Angebote und Lieferscheine in einen neuen Projekt-Vorgang."
→ Was COIA tut: Outlook/M365-Suche nach Absender und Anhängen, Kategorisierung nach Typ, Akten-Struktur mit Stammdaten-Verknüpfung.
✓ Was Sie bekommen: Strukturierter Vorgang im UNOY-Workspace mit chronologisch sortierten Mails, abgelegten Anhängen und einem Projekt-Header.
NDA · Klausel-Prüfung
§ 3 Geheimhaltung
Der Empfänger verpflichtet sich, unbegrenzt für 5 Jahre nach Vertragsende alle vertraulichen Informationen geheim zu halten.
COIA-Kommentar: Unbegrenzte Geheimhaltung weicht von Playbook (5 Jahre) ab. Anpassung vorgeschlagen.
FBüroarbeit
Vertrag prüfen.
📋 Was Sie tippen
„Prüfe diesen NDA gegen unser Playbook, markier Klauseln, die abweichen, und schlag Anpassungen vor."
→ Was COIA tut: Klausel-für-Klausel-Vergleich gegen die Playbook-Bibliothek, Red-Flag-Markierung, Vorschläge mit Quellenbezug auf eigene Standardklauseln.
✓ Was Sie bekommen: Word-Datei mit Track-Changes, Kommentaren und einem Übersichts-Memo am Anfang, die nächste Version landet im selben Vorgang.
Mail Kanzlei Bauer · klassifiziert
Werklohn-Streit, Akte zugeordnet
Verjährungsfrist · 18.07.2026
extrahiert aus Mail-Anhang
Eskalation: < 30 Tage
an verantwortlichen Anwalt
Akten-Header aktualisiert
Mandant verknüpft, Status offen
ARechtsarbeit
Mandanten-Mail klassifizieren.
📋 Was Sie tippen
„Sortiere die Mail von Kanzlei Bauer in Akte 2026-073 ein, prüfe auf Fristen und markiere als dringend wenn unter 30 Tage."
→ Was COIA tut: Klassifikation nach Rechtsgebiet, Akten-Zuordnung über Mail-Adresse, Fristen-Extraktion aus Mail-Anhang, Eskalation falls Frist < 30 Tage.
✓ Was Sie bekommen: Mail in Akte eingelagert, Frist im Kanzlei-Kalender, Status-Update an verantwortlichen Anwalt mit Mahn-Hinweis falls dringend.
NDA · Bauträger Huber
§ 4 IP-Rechte
Sämtliche entstehenden Werke gehen vollumfänglich Werke gehen mit Bezahlung auf den Auftraggeber über.
3 Red Flags · 7 Standardklauseln abgeglichen mit Playbook BAU-2024-v3.
BRechtsarbeit
NDA prüfen.
📋 Was Sie tippen
„Prüfe diesen NDA der Gegenseite gegen unser Playbook, vor allem Geheimhaltungsdauer und IP-Klauseln."
→ Was COIA tut: Klausel-für-Klausel-Vergleich gegen das Kanzlei-Playbook, Red-Flag-Markierung bei Abweichungen, Vorschläge mit Quellenbezug auf eigene Standardklauseln.
✓ Was Sie bekommen: Annotiertes NDA mit Track-Changes und Kommentaren, Übersichts-Memo, Verhandlungsempfehlung pro Klausel.
Klage auf Werklohn · BG Wien · Akte 2026-073
I. Sachverhalt: Die klagende Partei hat im Zeitraum 03.2025–08.2025 Werkleistungen erbracht...
II. Antrag: Verurteilung des Beklagten zur Zahlung von EUR 28.400,– s.A.
III. Beweis: Werkvertrag, 4 Rechnungen, Lieferscheine, Schriftverkehr
Pflichtfelder grün · 3 Variablen-Platzhalter offen · Beilagen-Verzeichnis automatisch
CRechtsarbeit
Schriftsatz vorbereiten.
📋 Was Sie tippen
„Schriftsatz-Entwurf für Akte 2026-073: Klage auf Werklohn EUR 28.400 gegen Bauträger Huber. Sachverhalt aus Akte ziehen, Standardklauseln einsetzen."
→ Was COIA tut: Sachverhalt aus der Akte strukturieren, Antragsart bestimmen, Standardklauseln aus dem Playbook, Beweisstücke aus Anlagen-Index einbinden.
✓ Was Sie bekommen: Word-Schriftsatz mit Pflichtfeldern grün markiert, Variablen-Platzhalter gelb hinterlegt, Beilagen-Verzeichnis automatisch erstellt.
Außergerichtliche Mahnung · Mahnstufe 2
Forderung: € 12.450 (Hauptforderung)
Verzugszinsen seit 14.04.2026: € 247
Mahngebühren (§ 1333 ABGB): € 40
Frist zur Zahlung: 14 Tage netto
Frist im Kanzlei-Kalender · Mandant-Kopie in cc · AGB-Klausel zitiert
DRechtsarbeit
Forderungsschreiben.
📋 Was Sie tippen
„Forderungsschreiben für Mandant XY: € 12.450 offener Posten, Schuldner ABC GmbH, Mahnstufe 2, Verzug seit 14.04.2026."
→ Was COIA tut: Verzugszinsen nach § 1333 ABGB berechnet, Mahngebühren angesetzt, AGB-Klauseln zitiert, Frist berechnet (14 Tage netto).
✓ Was Sie bekommen: Word-Forderungsschreiben mit Frist-Eintrag im Kanzlei-Kalender, Mandant-Kopie in cc, Eskalations-Pfad bei Fristablauf.
ERechtsarbeit
Excel · Fristen-Übersicht.
📋 Was Sie tippen
„Übersicht aller offenen Fristen der nächsten 60 Tage, Akte, Mandant, Frist-Datum, Status, sortiert nach Dringlichkeit."
→ Was COIA tut: Fristen-Datenbank abfragen, mit Akten-Status verknüpfen, nach Dringlichkeit sortieren, Eskalations-Marker setzen.
✓ Was Sie bekommen: Excel-Datei mit Pivot nach Anwalt, Diagramm der Frist-Verteilung, Reminder-Liste für nächste KW.
Internes Memo · GF · 18.05.2026
Frage: Welche DSGVO-Anforderungen gelten für unser neues CRM-Tool (Salesforce, EU-Region)?
Kurz-Antwort: Art. 32 DSGVO (Sicherheit der Verarbeitung), Art. 28 DSGVO (Auftragsverarbeitungsvertrag), Datenschutz-Folgenabschätzung bei Profiling.
Quellen: DSGVO Art. 28 · Art. 32 · DSB-Empfehlung 03/2024 · Datum 18.05.2026
FRechtsarbeit
Memo / Policy-Auskunft.
📋 Was Sie tippen
„Welche DSGVO-Anforderungen gelten für unser neues CRM-Tool? Bezug zur DSGVO Art. 32 und Art. 28."
→ Was COIA tut: RAG-Recherche in Compliance-DB, Norm-Verweise mit Datum der Fassung, Strukturierung in Executive Summary + Detail-Abschnitte.
✓ Was Sie bekommen: Word-Memo mit Quellenangaben am Fuß, Datum der Geltung, Versions-Tracking für spätere Aktualisierung.
PDF extrahiert · 4 Datenpunkte
OCR Confidence 0.94
Schadenort: Wien 1010
aus PDF-Adresse
Schadenhöhe: € 8.450
aus Anlagen 1-3
Anspruchsgrund: Flug-Annullierung
EU-VO 261/2004 anwendbar
ASchäden und Ansprüche
Schaden strukturieren.
📋 Was Sie tippen
„Erfasse diesen Schadensfall: Anhang ist PDF-Versicherungs-Anmeldung. Hole Schadenort, Datum, Höhe und Anspruchsgrund."
→ Was COIA tut: OCR auf das PDF, Daten-Extraktion (Schadenort, Datum, Höhe, Anspruchsgrund), Dublettenprüfung gegen Vertragsnummer.
✓ Was Sie bekommen: Strukturierter Vorgang in der Bearbeiter-Inbox, vorab klassifiziert, Anlagen entpackt und verknüpft.
Prüfungsergebnis
→ Vorlage mit Nachweisen zur Fachfreigabe vorbereitet.
BSchäden und Ansprüche
Prüfung vorbereiten.
📋 Was Sie tippen
„Bereite die Prüfung dieser Akte nach unserem freigegebenen Regelwerk vor. Stelle Tatsachen, Nachweise und offene Punkte zusammen.“
→ Was COIA tut: Angaben und Quellen abgleichen, fehlende Unterlagen benennen, nächsten Prüfschritt vorbereiten.
✓ Was Sie bekommen: Entscheidungsvorlage mit Nachweisen und erforderlichen Fachfreigaben.
Erinnerung Forderung · Maier Mustermann
Forderung: € 850 offen seit 14.04.2026
Verzugszinsen: € 12,40
AGB-Klausel 7.3: Zahlungsfrist 14 Tage
Neue Frist: 02.06.2026
Frist im Kalender · Auto-Eskalation zu Mahnstufe 2 bei Fristablauf
CSchäden und Ansprüche
Mahnschreiben.
📋 Was Sie tippen
„Mahnschreiben für offene Forderung € 850 gegen Schuldner Maier, Mahnstufe 1, AGB-Klausel 7.3."
→ Was COIA tut: Frist berechnen, Verzugszinsen nach Mahnstufe ansetzen, AGB-Klausel zitieren, Eskalations-Pfad zu Mahnstufe 2.
✓ Was Sie bekommen: Word-Mahnschreiben mit Frist im Kalender, Auto-Eskalation zur nächsten Mahnstufe bei Fristablauf.
Triage: Schadenhöhe > € 25.000
aus Pattern-Datenbank
Fachgebiet: Cyber-Schaden
NLP-Klassifikation
Verantwortlich: K. Wagner
auto-zugewiesen
Akte komplett
PDF + 4 Anlagen + Mail-Thread
DSchäden und Ansprüche
Eskalation triagieren.
📋 Was Sie tippen
„Eskalation für Akte CL-2026-2031, Schadenhöhe > € 25.000, ungewöhnliches Pattern."
→ Was COIA tut: Triage nach Fachgebiet (Cyber, Hagel, Brand …), Akten-Zusammenstellung, Zuweisung an Experten basierend auf Auslastung.
✓ Was Sie bekommen: Akte beim richtigen Experten gelandet, nicht in Sammel-Inbox. Mit kompletter Vorgangs-Historie und Triage-Begründung.
ESchäden und Ansprüche
Cost-per-Claim Dashboard.
📋 Was Sie tippen
„Cost-per-Claim-Dashboard für Q1 2026: Schadensarten, Eskalationsquote, durchschnittliche Bearbeitungsdauer."
→ Was COIA tut: Aggregation aus Claims-DB, Pivot nach Schadensart und Bearbeiter, Eskalationsquote berechnet, Trend zur Vorperiode.
✓ Was Sie bekommen: Excel mit Pivot, Diagramm und exportierbarem Bericht für Vorstandssitzung.
Salesforce-Case · 5006g000003ABC
Auto-Mapping aus UNOY-Akte
47 Felder · 23 verknüpft
Status, Höhe, Datum übertragen
Audit-Trail · 1 Klick weit
revisionssicher dokumentiert
Status: in Salesforce angekommen
API-Quittung 200 OK
FSchäden und Ansprüche
CRM-Übergabe.
📋 Was Sie tippen
„Übertrag den abgeschlossenen Schaden CL-2026-1847 in Salesforce: Status, Höhe, Datum, Audit-Trail."
→ Was COIA tut: API-Call an Salesforce, Field-Mapping aus UNOY-Akten-Schema, Audit-Trail-Link mit übertragen.
✓ Was Sie bekommen: Bestätigung mit Salesforce-ID, Audit-Trail revisionssicher dokumentiert, keine manuelle Übertragung mehr.
Antwort an Mitglied MNr. 4521-Wien
Frage: DSGVO-Pflichten bei Mitarbeiter-Daten (Holzbau, < 50 MA)?
Antwortvorlage: Pflichten mit Quellen zusammengestellt.
Offen: Anwendbarkeit Art. 30 DSGVO fachlich prüfen
Nächster Schritt: Freigabe durch Fachreferat
Quelle: DSGVO Art. 30 · WKO Branchenleitfaden Holzbau 2024 · Datum 20.05.2026
ARatgeber
Mitglieder-Anfrage beantworten.
📋 Was Sie tippen
„Bereite eine Antwort auf dieses Mitgliederanliegen auf Grundlage der freigegebenen Quellen vor. Zeige offene Fragen und erforderliche Prüfungen.“
→ Was COIA tut: WKIS-Identität geprüft, Branchen- und Bundesland-Routing, RAG-Lookup mit versionierten Fachquellen, Stichtag und Auslegung.
✓ Was Sie bekommen: Verständliche Antwortvorlage mit Quellen und nächsten Schritten.
18 Fragen · Branche Holz
Fragebogen-Logik mit Kontext
Score: 72 / 100
Auswertung mit Risiko-Bewertung
3 offene Punkte
AV-Vertrag, MA-Schulung, Verzeichnis
Empfehlung: AV-Vertrag-Vorlage
aus Ratgeber-Bibliothek
BRatgeber
Assessment durchführen.
📋 Was Sie tippen
„Schick dem Mitglied das DSGVO-Selbstcheck-Assessment, Branche Holz, KMU mit < 50 Mitarbeitern."
→ Was COIA tut: Fragebogen-Logik mit Branchen-Kontext, Score-Berechnung, Auswertung mit Risiken und konkreten Empfehlungen.
✓ Was Sie bekommen: Auswertung mit Score, identifizierten Lücken und Vorlagen-Empfehlungen aus der Ratgeber-Bibliothek.
Antrag · Digitalisierungs-Förderung
Antragsteller: Bauer-Tischlerei (MNr. 4521-Wien)
Förderhöhe: € 12.000 (Investitionssumme € 32.000)
Status: 12 / 13 Pflichtfelder ausgefüllt
Fehlend: Steuerbescheid 2025
WKIS-SSO Identifikation ✓ · Branche Holz ✓ · Bundesland Wien ✓ · Mitglied seit 2018 ✓
CRatgeber
Antrag prüfen.
📋 Was Sie tippen
„Förderantrag von Bauer-Tischlerei prüfen, Digitalisierungs-Förderung, Anhang fehlt: Steuerbescheid."
→ Was COIA tut: WKIS-SSO-Daten übernommen, Pflichtfeld-Prüfung, Liste fehlender Dokumente erstellt, Förderhöhe berechnet.
✓ Was Sie bekommen: Antrag freigabebereit oder Rückgabe mit Liste fehlender Anlagen, Mitglied-Mail mit klarer To-Do-Liste.
Zielgruppe: Holzbau > 100 MA
243 Mitglieder erreicht
Frist: 30.06.2026
Reminder am 23.06.
Newsletter ausgelöst
Mail an WKIS-Mailliste
Live-Status
47 abgeschlossen · 196 offen
DRatgeber
Branchen-Workflow aktivieren.
📋 Was Sie tippen
„Aktiviere den ESG-Workflow für alle Wiener Holzbau-Mitglieder über 100 MA, Frist 30.06."
→ Was COIA tut: Zielgruppen-Routing über WKIS-Stammdaten, versionierte Quellen-Bindung, Massen-Newsletter-Trigger, Reminder-Setup.
✓ Was Sie bekommen: Workflow aktiv für 243 relevante Mitglieder, Newsletter-Verteilung, Live-Status-Dashboard.
ERatgeber
Excel · Assessment-Übersicht.
📋 Was Sie tippen
„Übersicht aller DSGVO-Assessments dieses Quartals nach Branche, wer hat noch nicht abgeschlossen?"
→ Was COIA tut: Aggregation aus Assessment-DB, Filter nach Status, Empfehlungs-Liste für Follow-up.
✓ Was Sie bekommen: Excel mit Pivot nach Branche, Reminder-Liste für Mitglieder mit Score < 60, Trend zur Vorperiode.
Auditbericht · Bauer-Tischlerei
Mitglied: Bauer-Tischlerei, Wien (MNr. 4521-Wien)
Berichtszeitraum: 05.2025 – 05.2026
Auskünfte: 7 (alle mit Quellen-Verweis und Datum)
Assessments: 2 (DSGVO, ESG)
Revisionssicher · alle Auskünfte mit Norm-Bezug · Audit-Stempel WKO 2026
FRatgeber
Audit-Bericht pro Mitglied.
📋 Was Sie tippen
„Audit-Bericht für Akte 2026-Bauer-Tischlerei: alle Auskünfte mit Quellen und Datum der letzten 12 Monate."
→ Was COIA tut: Audit-Lookup pro Mitglied, Quellen-Mapping, chronologische Auflistung, Stempel mit WKO-Sigel.
✓ Was Sie bekommen: Word-Bericht, revisionssicher, Mitglied-Stempel und Audit-Sigel, Quellen mit Datum und Norm-Bezug.
Was sich bewährt, können Sie wiederverwenden. Wiederkehrende Arbeit lässt sich mit KI in eine passende Fähigkeit überführen. Umfang, Tests und Freigaben werden festgelegt, bevor sie regelmäßig eingesetzt wird.
Finish
Ein erster Auftrag. Ein verwendbares Ergebnis.
Beginnen Sie mit einer vorbereiteten Fähigkeit. Für besondere Anforderungen nutzen Sie CoBuild. Wenn Sie die laufende Bearbeitung abgeben möchten, wählen Sie Service.
Mehr Fähigkeiten
Für weitere wiederkehrende Aufgaben passende Fähigkeiten ergänzen.
Mehr Agents
Bei Bedarf spezialisieren; COIA führt die Schritte aus.
CoBuild
Die Workforce passend einrichten lassen und selbst einsetzen.
Service
Die laufende Bearbeitung bis zum vereinbarten Abschluss abgeben.